疫情期间不给员工发工资合法吗 答案就在这里

此次新型冠状病毒疫情对我国造成极大影响，凡是确诊的患者和疑似患者都要隔离治疗的。由于在隔离期间，没有上班，公司会不会不给工资呢？如果在疫情期间不给员工发工资合法吗？根据我国规定，这是不合法的。

工资条

自新型冠状病毒爆发以来，中国有许多人都确诊了感染新型肺炎病毒，这要进行隔离治疗。同时，也来了不少人讨论，在疫情期间不给员工发工资合法吗？这个问题。你觉得公司不发工资合法吗？下面我们来看看答案。

依据相关法律的规定，疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。简单来说就是：如果因为疫情不能上班，你已经在家里休假一个月了，那这个月的工资还是照常发放。公司不发就是不合法，不合理。

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