企业员工养老保险金领到有哪些标准?

　　企业员工养老保险金领到有哪些标准?本人交纳社会养老保险必须什么办理手续?
 

　　企业员工养老保险金领到有哪些标准?

　　1、做到法律规定法定退休年龄，并已申请办理退休手续;

　　2、所属单位和本人依规报名参加社会养老保险并执行了社会养老保险交费责任;

　　3、本人交费最少满十五年(缓冲期内缴费年限包含视作缴费年限)。

　　现如今，我国的企业员工法律规定法定退休年龄为：男员工60岁;从业管理方法和学科建设的女工55岁;从业生产制造和工勤輔助工作中的女工五十岁，灵活就业人员、个体户女年满55周岁以上;
 

　　本人交纳社会养老保险必须什么办理手续?

　　1、本人交纳社会养老保险必须自己城区户口本、有效身份证件及影印件;

　　2、灵活就业人员,只有报名参加社会养老保险和医保。社会养老保险和医保的交纳,有实际要求:社会养老保险：携带自己的身份证件和2张1寸照片，到本地的社保中心的运营对话框申请办理。

　　3、医保：办好了社会养老保险办理手续后，带著所述的原材料和办完的社会养老保险指南，到本地的医保中心的运营对话框申请办理。依照要求一切正常交纳花费就可以了。

　　4、灵活就业人员,城区个体户和个人养老保险工作人员报名参加基础社会养老保险的缴费基数为本地上本年度在岗职工平均收入，交费占比为20%，在其中8%计入个人帐户，退休后按企业员工养老退休金计发方法计发养老退休金 . 医保层面,灵活就业人员,个体工商户缴纳社保,能够 挑选只建统筹基金,不建私人帐户,按本地上本年度月平均工资的4.2%交纳基础医保费;还可以挑选按本地上本年度月平均工资的8%交纳,创建私人帐户。