小米手机再发1.两亿股大奖技术人才 小米手机再发1.两亿股大奖技术人才是什么原因？

　　小米手机再发1.两亿股大奖技术人才 小米手机再发1.两亿股大奖技术人才是什么原因？

　　上星期，小米集团发布消息公布，向集团公司 3904 名职工授于 7023.17 亿港元个股，包括集团公司杰出青年技术工程师、应届毕业生和精英团队关键职位的优秀团队、及其本年度技术性巨奖的出色技术工程师。在其中大约 700 名杰出青年技术工程师，当选了小米最新的优秀人才鼓励新项目“青年人技术工程师激励计划”，她们将得到累计 1604.2 亿港元的个股。

　　小米手机继青年人技术工程师激励计划后，今日再度施行新的个股激励计划 ——“新十年创业人方案”，向技术专家、新十年创业人方案第一批入选者、管理层关键管理人员等 122 人，奖赏 119，650，000 股小米股票（依照昨日收盘的 25.950 港币测算，累计超 31 万港元）。

　　据统计，新十年创业人方案为：选拨一批关键技术权威专家和年青管理方法党员干部，给与相近初期创业人的收益，鼓励大伙儿以创业人心理状态和资金投入度打开小米手机新十年新征程。选拨标准，最先要认可小米手机重任、企业愿景和价值观念，有工作能力、有发展潜力，而且在关键职位要有突显军功。该方案根据绩效考评，个股成熟将长达十年，合理完成本人盈利与业绩的高宽比关联。

　　“一个人很有可能走太快，一群优秀人才能走得远”。小米雷军表明，小米手机将不断为各个杰出人才给予充裕的发展趋势室内空间和丰富的收益。优秀人才是小米手机新十年辉煌的根基。

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