平安产险广东省子公司：以合规管理宣传文化教育推动全体人员积极合规管理 牢筑合规管理观念 厚植合规文化

　　平安产险广东省子公司全方位贯彻执行《中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》规定，大力开展形式多样的合规管理宣传主题活动，推动内部控制合规管理规定内化于心、集中体现于行，保证公司业务、职位、岗位职责、工作人员全覆盖，以合规管理宣传文化教育传送恰当的合规管理价值观念。

　　最先，加强“积极合规管理”、“内部控制优先选择、合规管理为本”的合规管理核心理念，推动主动合规管理。提升全体人员尤其是关键职位重要员工的合规管理文化教育，传送恰当的合规管理价值观念及合规管理对策，普及化合规方法和专业知识，正确引导全体人员积极、主动合规管理，“害怕、不可以、不愿”违反规定。

　　次之，推进内部控制合规管理管常长度机制建设。强化管理系统化、规章制度系统化、步骤信息化管理的内部控制核心理念，将合规管理规定置入各类工作流程中。进一步将内控评价监管做为提高风险管控和内部控制实效性的主要着力点，保证防患于未然。

　　最终，合理治理关键行业屡查屡次制造顽瘴痼疾。重点围绕重大风险解决每日任务，进行屡查屡次制造难题集中化治理，保证各种屡查屡次制造难题发病率明显减少。（来源于：平安产险广东省子公司）

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