腾讯官方或推行965工时制度？965工时制度代表什么意思？

　　今日，有腾讯官方职工于社交平台上称，腾讯官方宣布出文实行“965”工作规范，职工在19点后加班加点必须向申请办理，且加班加点时间与领导干部的绩效考评挂勾。

　　“965”工时制度，即9点工作，6点下班了，工作中5天。信息还表明，加班加点时间和领导干部绩效考评挂勾。

　　就在近日，巨量引擎宣布公布实行“1075”工时制度，即10点工作，7点下班了，工作中5天，一样如果是加班加点的时候也必须做申请办理，且每日较多加班加点3钟头，每月较多36钟头。

　　事实上，2021年已经有许多互联网大厂陆续逐渐撤销加班加点，例如快手视频公布从7月1日起撤销大小周，职工按需加班加点，企业根据相关要求向职工付款加班费。此外美团外卖，vivo等公司也添加这一领域，现阶段做为互联网大厂之一的阿里临时还未公布调节职工上班时间规章制度。

　　先前，BOSS直聘网撤销大小周造成了网民关心，官方网称从2021年9月1日起撤销“大小周”，可是修复双休日后，员工薪资中的“礼拜天加班工资”仍一切正常传出，薪酬总金额不会改变。

　　据统计，在BOSS直聘网的薪资架构中，“礼拜天加班工资”一部分约占职工年收入的20%，换句话说，BOSS直聘网撤销大小周等同于给职工涨薪，换句话说薪资不会改变的情形下，一年多了接近1个月的休息日。