济南市烧饼店月薪1万2招本科毕业生？店家回复为什么招骋大学本科在校大学生

11月15日，据海报新闻称，济南有一家烧烤摊的招骋引关注，73岁店家王德钦自主开发了技术性、机器设备，每天能够售出4000份大饼。

招聘信息写到，人才招聘月薪8千—1万2万元，35周岁以下。这儿的“优秀人才”是本科毕业生优先选择。

针对为何要请高学历人才，店家王德钦表明，“高学历的工人有高效的学习水平，也得到更好的想像力，入门迅速，创新能力强，用高薪职位聘优秀人才都是值得的。”

王德钦还强调，现阶段店内文化程度是本科，是建大应届毕业生。“具体的工资比招骋上写的还高，这也是25天薪水，日工资大约在400上下，强的做到600上下”。

王德钦说，到店里打工赚钱只需三年以上，家中肯定脱贫致富，打工十年的，肯定能在市里安家落户。“有老职工刚到济南市就全额付款买了一套房，现在贷款又买了2套，店内9个职工已有7个从农业户口变为了城镇户籍，在济南安家落户。”

据了解，王德钦以前是一名财务会计，失业后带着一儿一女到济宁市，用仅存的储蓄开了一家烧饼铺。如果没有发酵技术，刚开店11年里，他一直没有挣到钱。

之后，他购买了很多有关发酵书本，“济南市、济宁市的图书店，我还逛了个遍。”到2004年，她终于构成了自身的一套技术标准体系。

2009年，王德钦的儿子女儿陆续在济南安家落户，他带着自己技术以及职工来到济南市，开这一家烧饼店。

王德钦说：“我深入了解，文化艺术何其重要。”

延伸阅读：

现阶段前程无忧发布的《2022年三季度高校毕业生就业市场景气报告》表明，2022年三季度大学毕业生CIER指数值为0.57，自二季度最低值0.53以后初次发生反跳。但是和全国市场行业景气度（1.63）对比，差别再次放大，说明结构性矛盾在不断增长。

从同比变化来说，本季度全国各地岗位需求和应聘求职提供总数均下降，但供给侧结构减幅更高，促使行业景气度升高0.28；而大学毕业生岗位需求总数升高0.9%，求职申请总数降低6.7%，促使CIER指数上升了0.04；从同比变动来说，本季度全国各地岗位需求和应聘求职提供均有一定的升高，但供给侧结构上涨幅度比较高，促使CIER指数下降0.51；而大学毕业生岗位需求总数降低12.2%，求职申请总数升高91.3%，促使CIER指数下降了0.67。

从CIER指数值来说，2022年7月、8月学生就业形势有所回升，但9月份伴随着新毕业生提供总数提升，CIER指数值明显下降。

1月份至今，2022届毕业生总数日益增多，在3月至6月中间处在上位；进到7月份以后，2022届毕业生总数慢慢降低，而2023届毕业生进到应聘求职销售市场，应聘求职总数在9月份显著增加。