埃隆马斯克改主意了称推文职工可在线办公 推特公司最新消息怎样？

埃隆马斯克周三向推文职工传出“通碟”，要他们要不听从于企业一个新的“强势”办公环境，开展长期高强度作业，要不拿离职补偿离开，同时要求这些人在美国东部时间周四晚上5点之前填写内容。但据有关知情人士透露，挑选离开的人比埃隆马斯克预想的需多，这就导致他与别人迫不得已尝试劝服同事们留有。

埃隆马斯克稍早曾称，他绝不允许远程办公，但周四又发一封邮件，语调有一定的变软。埃隆马斯克写到：“得到核准的唯一条件是，你主管承担保证你作出了优异贡献。”他就表明，批准在线办公的职工应当每月和同事开展不得少于一次的零距离召开会议。

埃隆马斯克接着又发一封邮件，称“一切主管，假如假称下级工作出色，或假称某一特定岗位尤为重要，不管该职位是不是远程控制，也将被公司开除。”

埃隆马斯克周三鼓励员工在美国东部时间周四晚上5点之前填写内容，宣布说明她们愿不愿意继续留在公司上班，表中仅有“yes”一个选择项，一切没能在截至日期前接纳报表的人都会将被公司解雇，且被给与三个月的离职补偿。

延伸阅读：

在今年的4月，埃隆马斯克公布以约440亿美元现金收购Twitter。但7月9日，埃隆马斯克公布停止该买卖。7月13日，Twitter将埃隆马斯克起诉到法院。7月20日，审判长公布于10月案件审理本案。

但据Twitter内部人员称，近期几个星期，有持续不断的Twitter职工离开企业。主要原因是已经厌烦这一场止步不前的风波。

一位已经寻找离去Twitter的在职职工称：“我已身体疲劳了。”另一名职工表明，企业与员工Twitter在“并购案”上沟通不到位，造成很多职工事实上已经失去对公司管理人员尊重。

而一位近期离去Twitter的前员工称，现阶段Twitter每星期最少有一批员工辞职。比较严重前提下，每星期可能会有两支到三批员工辞职。

一份数据显示，因为近期有很多的员工辞职，以致于Twitter影响了对退工的分类方式，尤其发布一条原因，即“因埃隆马斯克的回收而辞职”。