小熊电器对焦企业战略转型更新 创变智能制造系统搭建竞争优势

数字化改革的浪潮中的小家电行业，早已跨出粗放型成长环节，若想在领域发展过程中你走稳妥，特别是在磨练小家电企业的精细化营销水平。不仅稳步提升用户洞察水平，摆脱产品同质化的窘境，又要提升竞争优势和产品质量。

在这一环境下，企业战略转型已经成了小家电企业的必答题并非单选题。小熊电器以公司信息化建设为突破口，为企业发展想像力创变添翼，以更准确的形式了解市场的需求，以更快反应将要求转化成商品，以更加较轻身姿提升生产加工和经营，助推小家电行业高质量发展的迈上新台阶。

小熊电器以信息化为模块，创变生产制造搭建竞争优势

把精力拨回2018年，这一年小熊宝宝逐渐全面推行企业战略转型发展战略，在现有大数据中心前提下，借助前沿技术对每一个工业区的网络维护重新构建，构建起一个新的大数据中心，进而确立步骤、数据与系统软件“三轮”驱动方法，根据产品研发、生产制造、供应链管理、市场销售、会计每个业务范围的软件建设和集成化，有条不紊地推动公司向智能化和智能化运营转型发展，使企业稳定迈进数字化营销新时代。

在要求洞悉方面，小熊宝宝打造出迅速敏锐地捕获客户需求的“超强大脑”，借助5G、物联网技术等新一代技术性用大数据技术哺育到新产品开发，使产品研发可以更加接近消费者和销售市场。与此同时，从横着协作、竖向围绕上去连通研产销每个控制模块的操作流程，缩短新产品开发的时间，搭建“根据需求艺术创意”的闭环流程，进而迅速地将要求转化成年青人自己喜欢的创意小家电商品。

在生产加工方面，智能化不仅仅是拥有一两部“聪慧”机器设备，反而是完成全环节的智能制造系统。小熊宝宝积极推进全方位、全过程的企业战略转型，在生产端提高软性生产量，提升企业精益制造水平。据了解，小熊宝宝修建了5个系统化智能制造系统产业基地，集自动化技术、智能化系统、智能化等优点于一体。大家在小熊宝宝智能化工厂见到，根据推出的“软性”生产流水线，人力与设备依据生产制造实际需求，开展更改善的合作职责分工，加强生产制造协调能力，不但完成“小单快反”工作效率巨大提高，同时达到顾客人性化、多元化的要求作出规划和快速响应。以注塑车间为例子，从原料推广、注塑加工到零件运输的一个过程都完成了全自动，为企业发展产生提质增效、降成本、提质增效的前提下，也压实公司精益制造的高速发展基石。

在渠道分销方面，智能化转型通常都发轫于营销推广端，特别是现阶段互联网技术互联网红利见顶，区域市场博奕日趋剧烈的时下，以数字化赋能大数据营销，推动公司可靠性提高。在这一方面，小熊宝宝坚定不移的推动数字化工具在营销战略中的应用，提高运营效率；并且通过智能数据、客户运营等的方式和年青客户群提升互动，重视客户体验意见反馈评定，提升和消费者链接，从而加重市场动向了解。

正因为这样的持续与坚持打磨抛光，小熊电器在信息化建设中保证每一步都脚踏实地，不仅使公司迈出全面创新的主要一步，为企业的发展引入持续不断的驱动力，创变生产制造助推高质量发展的。

数字化赋能企业运营管理，打造出信息化建设标杆企业

伴随着小熊电器规模增长、业务流程增加，不但每一年生产制造4000多万台商品，有好几个工厂、各种渠道必须管理方法，并且面临商业运营模式传动链条长，协作步骤繁杂等众多无法解决问题，而数字化能力的支持可谓是解决管理方法考验的最佳处理方式。

小熊宝宝根据数字化赋能企业经营管理，运用ERP、营销推广业务中台等新一代数字化平台，对数字化智能化工作流引擎、信息流广告、货运物流和资金流向的高效管理，推动企业的高效协作和降低成本，使企业经营管理进一步迈向精细化管理、高效性，全面提高公司核心竞争优势和经营能力。

在工业生产网络时代，不会有荒岛式智能化，还要产业协同推动领域企业战略转型更新。因此，小熊宝宝不但重构企业内部智能化使用价值，也是逐渐压实公司总体业务链全数字化能力，扩展数字平台界限为上中下游合作方创变，提升领域里外协作，以更开放的心态相拥数字时代。值得一提的是，小熊电器于今年9 月入选佛山数字化智能化示范性工厂，保持资源整合共享和工作高度协作、工厂全工作流程一体化运行，充分运用推动引领作用。

事实上，智能化是公司握住可预测性，完成不断稳增的最佳着力点。据了解小熊电器在2022年前三季度营业收入盈利持续稳增趋势，第三季度营业收入、盈利也同时保持提高，在其中营业收入为8.5亿人民币，同比增加16.29%；当季纯利润同比增加84.51%。

当智能化提升的的浪潮袭来，小电器市场竞争格局正发生猛烈的转变，小家电企业必须具备奇袭残酷竞争的自信与实力，小熊电器紧紧抓住新一轮信息革命和产业革命机遇与挑战，根据智能化、智能化系统更新提高企业精益制造水平与经营管理能力，促进所有公司完成有质提高的前提下，也提高自己的商品能力和品牌知名度，不但变成小家电行业信息化建设创新性的先驱者，在高质量发展新生态上加速奔跑，也是完成知名品牌人才吸引力的跃居。

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