上海市小砖块网络技术喜获「2022年APEC中小型企业智能化实例评比“实践案例奖”」

1月10日在下午，由APEC中小型企业信息化管理促进中心、蚂蚁金融联合举办的2022年中小型企业智能化实践案例评选投票新品发布会于北京圆满结束。

据统计，中小型企业智能化实践案例的推优公布，是为了响应贯彻落实《“十四五”促进中小企业发展规划》重点项目-中小型企业智能化推动工程项目。中小型企业智能化实践案例评选投票将来也将在APEC其他经济大国进行，推动中小型企业转型发展。

APEC中小型企业信息化管理促进中心、蚂蚁金融融合彼此之间的中国智库网络资源、中小型企业网络资源，通过征选申请、专家评审会、公示公告，最后评出中小型企业智能化实践案例，由点到面，为中小型企业企业战略转型提供借鉴。

图例：实践案例奖奖杯

上海市小砖块网络有限公司（下称上海市小砖块），在今年的被APEC中小型企业信息化管理促进中心评选为“2022年APEC中小学校企业信息化实践案例推优名册”，变成推动中小型企业数字化转型的“新典范”。

上海市小砖块COO徐阳参加表彰会议并兑奖

实例闪光点：将求职招聘等各个环节互联网化，使企业和优秀人才彼此成全。

上海市小砖块网络有限公司创立于2018年11月，公司总部上海市，杭州市注册分公司。1号初入职场是微信支付上第一个连通钉钉打卡的应用，完成了支付宝钱包与钉钉的跨App会话，根据钉钉打卡、芝麻工作证、1号职场上的真正数据信息，搭建的职业发展规划服务平台。企业运用人工智能技术推荐系统，基本建设符合国家初入职场全生态模式职场中的数据仓库，打造出根据大数据驱动的职业发展规划综合服务平台。

新公司成立前期，就选“All in 阿里巴巴&支付宝钱包”，打造了一个人工智能技术驱动「1号系」初入职场服务平台，其业务流程主要分：1号初入职场、1号直聘网等。

2021年6月28日，「1号初入职场」宣布进驻支付宝钱包，深层与支付宝钱包多种水平结合，并同创：芝麻工作证、云智能个人简历、蚂蚁链等互联网应聘求职个人信用解决方法。协同芝麻工作证，处理应聘者与企业之间信任问题；协同支付宝钱包校园内派，为在校大学生客户提供见习、全职的职位；协同支付宝钱包市民之家，帮助政府部门解决就业问题。在同创这件事情上，1号初入职场是备战在招聘行业最前端位置上，1号初入职场已坐享超一定客户。

除此之外，1号初入职场借助网站本身智能化全过程招骋水平承接了“某宝双11招聘季”、“扶残追梦”、“暧冬求职季 ”、“上百万职位 职等你来”等各项网上求职招聘主题活动。在各种招聘活动中，客户仅需在支付宝1号初入职场小程序开通芝麻工作证，就能感受个人简历秒形成、个人简历优先推荐、个人简历个人隐私保护等业务，大大提高了应聘求职效率消费者体验。针对招骋顾主方而言，经过芝麻工作证认证专业技能标识、职业技能证书等相关信息，在充实了应聘者简历信息的前提下，又大大提高了招骋方招聘效率。

朝向B端企业客户，上海市小砖块又和钉钉打卡的深化合作设立“1号直聘网”微应用，协助中小型企业进行高效率招骋，对企业降本增效有具体功效。

在其中，上海市小砖块根据招骋情景，打通支付宝钱包、钉钉打卡及其1号初入职场app等在内的好几个单独服务平台、单独app之间聊天内容即时传送互动、简历筛选等服务，规范了招骋互联网化步骤。这一涉及到三个平台之间技术对接，走在中国探索全平台互动的跨端相通方式前列，具备里程碑式的价值。

现如今，上海市小砖块招人的互联网化也依靠多元化的具体内容，为顾客铺装了更多段上求职招聘的画面，例如，直播间与社群营销。在其中，2023年1月11月，1号初入职场在支付宝的直播话题，得到了超2000万消费者和粉丝们的线上互动交流。

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