深耕细作人服跑道贯彻国企责任 FESCO发售打造出全球化人力资源集团公司

2023年5月19日，上海国际人力资源集团股份有限公司登录上交所主板，“北京城乡”宣布改名“北京人力”（股票号600861）。到此，知名人力资源领头FESCO顺利完成A股上市，宣布登陆资本市场。

北京人力的此次改名发售，代表着上市企业宣布转换到市场前景广阔得人服跑道，大幅度提高发展空间与营运能力。企业借此机会建立与资本市场对接，拓展融资渠道，加强业务与技术优化提升。

北京政府国有资产经营管委会一级巡视员杨鸿宝在上市仪式中指出：“北京市国资委十分重视服务业业态的培养和发展趋势，大力支持以FESCO为代表行业龙头企业，根据登陆资本市场，持续做强做优做大。期待上海国际人力资源集团公司，能以重组上市为突破口，进一步改革创新、开拓进取，为组织与人才培养创造新使用价值，为服务和回报社会塑造新典范，为人才强国与就业优先战略执行作出新的、更大的贡献！”

中国人服业创始人 综合性领头优点明显

上海国际人力资源集团股份有限公司（北京人力，FESCO），其前身创立于1979年，是中国第一家人力资源服务机构，是我国规模较大综合性人力服务企业之一，FESCO知名品牌闻名全球。40多年以来，FESCO自始至终深耕细作人力资源领域，为众多组织与东西方大型企业给予人力资源管理、项目外包、薪资福利、招骋及灵活用工模式、咨询等综合性人力资源。服务项目的用户包含通信网络、新能源技术、新型材料、航天工程、生物技术、交易零售、智能制造系统等多个行业。有着完善的服务资质、技术专业的服务水平和丰富销售市场工作经验。FESCO还携手并肩领域世界领先的德国瑞士德科集团公司进行合资合作，开辟了中国人力资源服务业全球化实践活动的先河。

作为我国人力资源行业龙头企业，FESCO一直致力于给社会完成人力资源市场高效率配备，为企业发展提高人力资源经济收益，为他们提供幸福快乐职场工作感受，成为值得信赖的全世界人力资源小伙伴。

现阶段，FESCO立足于数万家顾客、上百万东西方优秀人才，服务项目无线网络覆盖全国各地400余座大城市，精准推送100余国家与地区，为顾客和人才资源不断给予优质服务。

凭着浓厚的行业经验、完备的产品矩阵、全国一体化的当地互联网、高品质丰富多彩的用户群体与品牌知名度，FESCO已抢先进行人力资源管理全产业链布局，构成了领域先发优势。

得益于此，FESCO销售业绩稳中向好。据最新的财务报告，企业2022年实现营业收入318.55亿人民币，同比增加25.33%；归母净利7.32亿人民币，同比增加19%；2020至2022年营业收入、归母净利复合增速分别是32.67%、12.8%，股票基本面扎扎实实往上，营运能力稳步增长。

在人力资源服务业占有率快速升级形势下，FESCO的成功开卖，有希望全面释放企业先给潜能，加快驶进高质量发展的快速道路。

人力资源优化提升 经济收益助推战略

伴随着人服市场的发展，“人力资源”正方向“人力资本服务”优化升级。相比人力资源管理，人力资源更侧重于人力资源的有效开发设计配置，有效提升公司劳动效率。人力资本服务，重以“优秀人才”为基础，根据文化教育升值、鼓励指导等多样化的全链条适用提高员工使用价值，为企业积累无形中人才资本。

党的十九大报告第一次提出“在人力资本服务行业培养增长点”；2019年发改委《产业结构调整指导目录》，将“人力资本服务业”纳入鼓励类领域。人力资本服务将会成为产业链经济转型升级的全新机械能。

FESCO充分运用本身区位优势，促进“人力资源”与“资产”的深度结合，通过强化人力资本服务和互联网、大数据人工智能紧密结合，将传统人力资源嫁接法到现代人力资源产业链生态模式中，为消费者提供方便快捷、高效率、智能化的用户体验，为打造中国实体经济、自主创新、现代金融体系、人力资源管理融合发展的现代产业体系作出贡献。

在提升人力资本服务和互联网、大数据人工智能紧密结合环节中，FESCO回应数据经济规划，加快推进企业战略转型，奠定优良的信息化基本。FESCO是市场第一家获得我国高新技术企业认证综合人力资源企业，已获得国际性信息安全管理体系（ISO27001）验证，现阶段95%之上服务项目已经实现智慧运营一体化。

依据公示，此次发售配套设施融资15.97亿人民币主要运用于“FESCO数据一体化工程项目”，包含自主研发与数字体验中心建设、数据一体化平台规划等，以助力公司进一步提升数字服务水平，聪慧创变人力资源。

近些年，人服领域频迎国家扶持政策。党的二十大汇报明确提出了进一步推动“人才强国”发展战略；“十四五”规划纲要强调深层次实施就业优先战略，全面强化学生就业优先选择现行政策。在高质量发展的与科技自强不息前提下，加速战略优秀人才能量基本建设必要性显得更加急切。

在这样的背景下，FESCO加仓信息化建设，提高自身经济收益，一方面坚定不移贯彻我国数字经济建设发展战略，引领行业发展加速提质增效；另一方面也灵活运用人力资源行业龙头优点，在推动人才流失、扩宽人才就业方式等多个方面发挥了重要作用，助推在我国人才强国进一步推动，推动就业优先战略落实落细。

上海国际人力资源集团公司股份有限公司董事长王一谔在上市仪式中指出：FESCO将紧紧抓住国企与公众公司属性，深入贯彻落实好金融监管和国资监管规定，坚持不懈“社会化、系统化、智能化、全球化”战略规划方位坚定不移，以更优质服务回馈新老客户，更强的盈利感恩回馈公司股东，更实实在在的义务回馈社会，努力将上海国际人力资源集团公司打造成“销售业绩出色、整治标准、担当有为、可信赖”的优质上市企业。

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