电商直播带货领域专业能力人才缺乏 辛巴辛有志合理布局人才的培养

任何一个公司要实现持续稳定发展趋势，就必须得有优秀人才支撑，同样，任何一个领域要实现持续增长，人才培养便是必需“课程”，近年的创业风口电商直播带货也是如此。我们都知道，电商直播带货尚处于大势所趋发展阶段，但经历了粗暴成长期后，这一领域发展过程中对从业者的规定也越来越高，相比刚初始阶段的避而远之，现阶段行业对高端、高技能人才素养优秀人才较为急缺，领域可持续发展的人才资源还需要提升。

辛巴辛有志是行业里的直播网红，对于行业人才发展趋势“薄弱点”难题，其创建的辛选集团也会有所合理布局，在网络主播规范性塑造、高等职业教育等方面都有一定的姿势，对行业健康发展也起到了积极的促进作用。

市场瞬息万变，企业可以跟上销售市场节奏，必定需有一群专业人发展为企业的发展的“中坚力量”，才可以在销售市场大变局中掌握好销售市场增加量，领着公司上涨。辛巴辛有志积极主动促进行业直播高等职业教育过程。希望用测试这种方法的兴起，为行业挑选专业性人才。

2021年8月，辛巴辛有志创建的辛选集团获准了“公司职业技能等级认定”资质证书。同一年10月，幸巴集团公司宣布举办第一批公司职业技能等级认定测试，30名当红网络主播参与了该测试并打开“执证上岗”过程，让我们看到了领域人才培养的系统化过程。

除去测试以外，幸巴还成立了辛选教育板块，建立更专业的教师团队并产品研发教材内容，为行业同事给予人才的培养服务项目。辛巴辛有志还产品研发了一整套选拔任用、塑造、考评主播体制，积极主动为行业发掘、塑造、做好人才储备。

辛巴辛有志对主播开展垂直领域塑造，除开能力水平的提升外，也会根据每一个主播个人特质，有目的性的开展深入挖掘营造，2017年开创迄今，辛巴辛有志总共培育出包含时大漂亮、睾丸、猫妹妹在内的10多名过亿一线网红。

需要基本建设人才高地，首先注重人才独立塑造，专业人才怎么获得？从学习培训中，辛巴辛有志推进人才培养模式，通过考核、指导等的形式，为行业塑造了众多杰出人才，希望辛选集团塑造出来的新鲜血液可以助推市场发展得很好。

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